曾在媒體上被譽為Gogoro首席馬達大師之林姓主管，自研發、製造Gogoro電動機車之睿能創意股份有限公司（下稱睿能公司）離職後，借用親人名義另起爐灶，創立自己的湛○股份有限公司（下稱湛○公司）。然於110年8月20日，臺灣新北地方檢察署（下稱新北地檢）發布新聞稿，表示檢肅黑金一組檢察官指揮法務部調查局新北市調查處偵辦後，查獲湛○公司、林姓主管、及其他8名跳槽員工等違反營業秘密法之事證，因此對湛○公司與上開人等皆提起公訴。

緣起與案況

此案緣自睿能公司發現湛○公司對外宣稱之主要服務內容，與睿能公司開發已有小成，但尚未公開之「所羅門平台」功能一致；睿能公司另發現跳槽至湛○公司之8名員工，於離職前曾有對外傳送睿能公司營業秘密檔案之狀況，故睿能公司對湛○公司、林姓主管、其他8名跳槽員工，皆提起侵害營業秘密之刑事告訴。此案偵辦過程中，除湛○公司以外，甚至相關人員之住家亦遭檢調單位搜索，伺服器之檔案、硬碟、隨身碟、手機、紙本資料等，亦均遭扣押。

我國營業秘密法之刑責規定

目前我國營業秘密法除有民事賠償責任之規範，刑事責任亦同明訂於第13-1、13-2、13-4條。

從法條文字即可知，即令未達到「使用」、「洩漏」他人營業秘密之程度，單純以竊取、侵占等不正方法「取得」他人營業秘密、或逾越授權範圍而「重製」他人營業秘密，即已是營業秘密法課予刑責之範圍，而以現今多數營業秘密以電腦檔案形式儲存之狀況，「複製檔案留存」便可能同時構成法條所謂「取得」與「重製」。再者，未刪除、銷毀他人營業秘密，亦是踩到法條明訂之紅線區域，而須面臨相關刑責，此於離開原任職公司之情況，最須警惕。最後，雖非第一線侵害他人營業秘密，但明知該營業秘密來源不法，仍舊進一步取得、使用、洩漏該他人之營業秘密者，或有代表人或員工因執行業務違犯營業秘密法之該公司，法條亦同設刑事處罰，此對於團隊合作者、部門主管、以及公司而言，皆須特別留心。

細究新北地檢所發布新聞稿，跳槽至湛○公司之其中4名員工，業經新北地檢起訴「逾越授權範圍而重製、使用營業秘密」，而另外4名跳槽員工，則經新北地檢起訴「持有營業秘密應刪除而不刪除」，此兩類型之可能罪責，參照營業秘密法第13-1條規定，皆是5年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺幣100萬元以上1000萬元以下罰金之罪。

至於林姓主管部分，因新北地檢查知林姓主管已與越南某公司簽立協議，意圖將睿○公司之營業秘密提供予該越南公司，作為生產製造電動機車馬達零組件用途，一旦事涉「域外使用營業秘密」，所面臨可能刑責將依營業秘密法第13-2條，轉瞬提升至1年以上10年以下有期徒刑，得併科新臺幣300萬元以上5000萬元以下之罰金。另湛○公司部分亦同遭新北地檢依營業秘密法第13-4條，起訴求處前開罪刑之罰金。

凡訴訟者，動輒經年累月，訴訟過程之耗神、訴訟結果之不確定性，造成訴訟當事人坐臥不寧、寢不安席者常有之，對於林姓主管與其他8名跳槽員工而言，此亦恐為渠等未來將面臨之壓力。

新創公司應具備營業秘密之敏感度

我國營業秘密法除民、刑事責任之規定兼備外，之所以值得吾人特別留心，主要因營業秘密之刑事案件，已是近年來各地檢署重點偵辦之案型，故具備營業秘密相關風險之敏感度，並且做好通盤檢視與應對，對現今新創公司而言，至關重要。

不論是正確理解相關規定之界線，及早做好業務發展、行政管理之適法安排，避免遭控侵害營業秘密；抑或是充分認識營業秘密所有人之權利、義務，據以建置營業秘密保護網，避免公司營業秘密遭洩，此皆是新創公司立基是否穩固之關鍵，是創業者不得不面對的課題。